外星科技传承_第一百一十八章 处理 首页

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   第一百一十八章 处理 (第3/3页)

事情给处理好,不然就按照现在与自己同座一室的这些来处理,烨熠公司迟早要被玩的有些大问题的。……柳如诗知道这里他们里面的其中某些人就敢做出这样的事情,那么等到公司发展到后面,那么这些是不是敢于做出更大的一些事情呢?那到了那个把他们胆子养叼了的时候,他们是不是就敢把公司里面的一些科研成果给泄露出去呢,那么到了那个时候,烨熠公司所要承受的代价就不是现在这么简单的代价了。

    柳如诗对于自己心里所想的,她知道自己或许是想的有一些多,但是她认为自己不论想的是有多么的多,但这些都是在将来有很大可能性,要发生的事情。……所以,现在柳如诗认为自己或许要对烨熠公司里面的人事以及其他的一些制度要制定的更加完善以及更加严厉了。……同时,自己也是需要规定公司里面的员工一律要佩戴公司以及研发出来的烨熠手机,其他的手里一律不准佩戴使用的。之所以要这样规定,就是因为柳如诗想要让小欣通过烨熠手机可以收取一些对于公司有想法的员工的信息。这有助于帮助公司的安全。……当然这个决定一旦要下打下去,那么公司里面的员工一定会有反抗的,但是柳如诗知道自己一定要心狠,不然公司、自己再加上王烨就要收到波及的。……柳如诗现在是完全不想让公司收到有任何的影响,同时也不想要让王烨收到任何影响的。

    虽然现在柳如诗对于未来的情况想了很多,但是她现在也是非常的清楚自己现在对于如何处理公司的这个事情还没有很多的想法。……但是她同样知道自己也不能够听从公司人员对于这个事情的处理办法,现在公司里面的情况,柳如诗也算是通过这个回忆看出来了。现在整个烨熠公司里面的情况就是每个管理人员都抱有自己的心思,同时里面也有一些人是想要对公司不利的,所以呢,现在柳如诗觉得自己还没有一些思路,也不能听从公司里面其他的员工的想法。再加上她现在觉得现在处理还不到自己心目中最理想的处理事件,她想等着通过这次回忆以后,里面的涉事人员有没有自己想要出来说清楚的。

    不论现在柳如诗对于公司人事问题到底是怎么想的,但是她自己清楚自己现在一定要先把关于虚拟投影设备的项目吩咐下去,然后在后面等到自己有了思路以后在去处理这个事情。……柳如诗确定好了自己想的处理处理办法之后,她就是开口对着会议室里面的管理人员说道:“各位经理,老总,我觉得我们现在还是先暂缓处理这个事情或者我们先对于事情慢慢调查清楚在处理为好。……我们公司现在的事情还是太多了,如果所有的人员都过去处理现在的人事问题了,那么公司里面的合作事情谁去处理呢。……我觉得现在公司既然对着事情没有任何的预案处理,那么现在先把这个事情放着,等到我们把其他的事情处理好了以后,再去处理这个事情最好。”

    “当然,现在大家如果有其他的想法也是可以说出来的。……如果现在大家对于这个事情还没有想好处理的意见,那么在以后也是可以直接去我的办公室里面和我自己私下里面说的,我随时欢迎。……现在大家如果没有什么想说的话,那么我就说一下我们下阶段的那个游戏工作安排吧。”

    柳如诗说完这句话,等了一段时间,发现会议室里面并没有任何的管理人员想要开口说出自己的意见。这个情况让柳如诗感觉是既高兴又不爽,高兴的是在公司里面没有人会反驳自己说的话,而不爽的也正是这一点,她认为一个公司里面没有一个敢于反驳管理着说话的人,还是有些不好的。

    但是现在这个情况,柳如诗虽然觉得有些不是很舒服,但是她现在也没有办法,也只能够压抑住自己内心的想法。……她现在觉得自己也是时候说出自己对于公司即将开发的那个游戏的各个部门的分派任务了。……不过就在柳如诗刚想要说出自己已经想好了的那个分配任务的时候,一个声音的出现,让柳如诗把自己的话重新咽回了自己的肚子里去。

    “柳总,我觉得我对于公司里面发生的人事问题还是有一些意见要发表的,不知道……我现在能不能说出来?”

    柳如诗听到了这个声音的出现,循声看去。她觉得这个声音的出现还是让她感觉很欣喜,她想要知道到底是那个人说出了这句话。……不过就在柳如诗看到了那个说话的人以后,突然觉得自己的所有期待都没有了。



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