第一百一十八章 处理（二） (第1/3页)

    柳如诗现在对于公司里面的事情是真的没有什么想法去完善的处理这个事情，所以她现在也只能够选择用那种先脱着的办法，来延缓处理公司出现的这个事情。……因为现在柳如诗觉得这个事情真的是太复杂了，因此自己如果一定现在要处理公司里面出现的这个事情的话，那么自己以及王烨对于那个公司要发部游戏的消息或者公司需要处理的事情就真的需要暂缓很多了。……柳如诗认为按照现在的公司发展形式来说，自己现在还是需要把公司里面的业务发展给做好的，至于其他的一些事情，她认为在现阶段还是可以暂停处理。柳如诗现在可不想把公司里面的事情给弄的本末倒置，她现在只认为公司需要的是业务上面的发展，而至于现在公司里面出现的那个人事问题，她知道这个事情虽然也是对公司影响非常大的。……不过现在柳如诗同样知道，不管公司里面出现的人事问题对公司的影响到底是有多大，但是那个事情都是以后的事情，而自己现在必须要处理的就是公司即将要发布的这款游戏以及公司即将发布的那个虚拟投影设备。……柳如诗认为现在自己只要把这个事情给处理好以后，公司里面出现的其他问题，自己以及公司都是非常具有很多的时间来意义认真的处理的。柳如诗认为到了那个时候，自己对公司出现的这个人事问题才能够有一个非常理智的处理。现在柳如诗非常清楚的知道自己有些被公司里面出现的这个事情给弄的心里有些不是那么的爽。这就好比一个游戏，自己在来开局的时候已经把场面给打得非常好了，但是在后期队友却又把这个局面给送的非常的被动的感觉是一样的。

    现在柳如诗内心当中对于公司里面出现的这个事情，感觉有些不爽，所以她决定自己现在还是要把公司里面即将发布的游戏项目给推广出去为好。……柳如诗知道自己也是想要借着这个发布游戏的机会，让自己的心态调整好，同时也让自己可以有时间来想一下怎么处理公司里面出现的这个事情。……柳如诗在前面之所以那么说出自己现在这个阶段对公司里面出现的那个人事问题的处理办法，就是想要让自己有一个比较好的思路来处理这个事情，同时也让自己能有一个好的心态去处理这个问题，……现在柳如诗还不想让自己怀着有些不舒服的心态去处理这个问题的，不然她知道自己一定会在处理器公司里面发生的这个人事问题的时候，自己一定是要发脾气的。所以柳如诗为了公司里面的各个员工以及自己着想，她认为自己还是托一段时间再来处理这个事情最好。……当然柳如诗自己也知道现在这个时候，自己也并不能就这么简单轻易的做出了一些决定，现在公司里面并没有对这个人事问题展开非常仔细严密的调查。……柳如诗知道自己现在既然没有证据，那么自己现在就不要那么果断的下了决定，然后决定怎么处理公司里面发生的这个人事问题。她同时也知道自己如果一旦非常轻易的按照现在目前所掌握的证据，事情来处理这个公司里面发生人事问题的话，那么肯定会有一些其他的小问题。

    按照柳如诗现在对公司里面的其他工作人员以及管理人员的了解，自己如果真的一旦从严处理了，那么公司里面一定还会出现其他的一些情况。……所以，现在柳如诗还没有想好着非常妥善的方法来正确处理好公司里面出现的这个人事问题。不过呢，现在柳如诗认为自己一定是会处理这个人事问题的，柳如诗知道自己一定是不会任由公司里面的这个人事问题在公司里面蔓延的。……同样的，柳如诗是已经确定好要处理公司里面出现的这个人事问题了，但是她自己知道自己在这个时候还确实是最在这上述的问题。所以她现在是肯定不可能非常明确的表示出自己对于公司里面出现的这个人事情况的。……现在柳如诗想的方法就是，自己现在先冷淡处理公司里面出现的这个人是问题，然后等到现在公司里面的游戏事务处理的差不多了。柳如诗想着自己可以在哪个时候在非常友好的处理一下公司里面出现的那个人事问题为好。

    柳如诗现在是真的不想处理公司里面出现的这个人气问题的，不过她又在这个职位上面，她也不可能不对公司里面出现的这个人事问题视而不见，同时也不可能对于这个事情保持着那种暧昧的态度进行处理。……所以柳如诗也只能使用她自己在上面说的话来敷衍一下现在在会议室里面的坐着的各位经理、负责人，不然她自己知道在最后，自己一定是不好收拾这个问题的。……不过柳如诗对于自