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    下去，“这不是我送的。”

怀念错愕，“不是你吗？我以为是……”

席子钺表情越来越难看。怀念知道他老公格外小心眼，暗叫糟糕，马上笑眯眯道：“可能是送错地方了，明天再来的时候我给问问清楚。要不是送错了就是我的女客户。”

席子钺当晚就指示人把那些花都扔了。怀念没有异议，既然不是他送的，她也谈不上喜欢。

次日，快递小哥再次送来鲜花时，怀念问是谁送的，小哥说不知道，怀念拒收。

席子钺并没有就这么算了，他安排人调查送花的人。谁不知道怀念是他老婆，明目张胆给他老婆送玫瑰，对他来说就是一种挑衅。

没多久，事情有了结果，送花的人是钟奕。

钟奕跟席邺合资经营蓝海科技，他不是不知道。

席邺复制东耀的产品去蓝海，席子钺不想在他创业之初扼杀他，给他让路。

半年时间里，蓝海接连几次顺利融资，业绩也是节节攀升。

在终端产品大获成功后，蓝海像是要跟东耀较劲，进军了通信领域。这种变本加厉的行为，引起了东耀内部中高层极大不满。

蓝海不断挖掘东耀的骨干员工，业绩基本是由地道的“东耀派”做出来的。蓝海的开发体系和销售体系的核心团队原东耀员工占了多数。不仅如此，他们把东耀的资源为己所用，与东耀研究所的员工私下合作，利用东耀的资源进行研发。这就是偷了产品概念之后，又来偷技术。

席子钺对这些行为都是睁一只眼闭一只眼。席邺是他看着长大的侄子，虽然爱玩但脑子灵活，他曾对他寄予厚望。如今他自立门户，路子越走越偏，他心生不满仍是忍耐。希望他在原始资本积累后能走出新道路。

然而，席邺把席子钺的退步当成了心虚，越来越肆无忌惮。

东耀内部的异议声越来越多。

“我们一千多人搞了两三年的东西，他们百来个人不到一年就搞出来了，怎么可能？”

“蓝海为什么投标价格低？他们根本不用研发，技术和代码都是从东耀偷过去的！”

“他们会成为既成功又恶劣的榜样，东耀内部会出现大规模的结伙叛逃，有预谋的剽窃。”

“我们是研发型公司，这种危害足以致命！”

席子钺到底顾念着叔侄情分，原本只打算给他们一些警告。至于钟奕，他从头到尾就没正眼看他，除了当初怀念喜欢过他，他没有任何引起他重视的资本。

但如今，他对他发起了挑衅。觊觎他妻子，就是触他的逆鳞。

席子钺的怒火被一并点燃，再无姑息余地。

董事会上，席子钺下达了对蓝海的剿杀令，并雷厉风行的成立了新部门，紧盯蓝海。

席子钺确定了几条基本原则：第一，凡是蓝海的单子一定要拿下，白送客户也要废掉蓝海的标。第二，无论如何，绝不让蓝海上市。第三，迅速推出东耀的新机型，与蓝海正面对决。第四，开展反挖人行动，将他们研发人员一锅端。

东耀对这场剿杀的经费预算无上限，不计代价。