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有的东西传授给你们，并且看到你们按照公司的流程将工作部署完毕，百无一漏之后才能调到区域经理的位置。否则我还得在女配部门呆着。”萧寒说道。

    “那培训时间需要多长？”

    萧寒朝着羽灵招了招手，示意她坐得离他近点，羽灵充耳不闻，全当看不见。“少则半年，多则一年。也就是说我还得在位置上轮空一年。”

    “那好吧，做了管理以后，是不是就不用接替男配任务了？”羽灵问道。

    “你不需要依靠男配换取积分，当然要是你想换取积分，还是可以做男配任务的。公司很明理，不会强求你们刻意去做男配任务，你做了管理以后，很多事情不需要亲力亲为，你只要看到手底下员工有什么做的不正确的，快死了的时候，帮助她一把。

    然后维持部门的业绩，百分点在20%，并且逐年递增，招聘也需要你亲自把关，公司会给你配备秘书，秘书会向你传达上级领导的指示，命令，相对于自由程度会更高，但是肩膀上担负的责任也会更大。”

    听的羽灵一个头两个大，管理也是不是说谁做谁就能上的，巨大的金钱财富背后所承受的压力可想而知。“那我觉得沈曼青更适合做管理。”

    “这么说，你是想拒绝了？”萧寒瞪着她，狠狠的捏了把她的脸。“能不能有点出息，还没上呢就怂了？”

    “别碰我，疼死了。”羽灵闪身离得远了些，不是说选举全凭自愿么，他露出一副苦大仇深的模样是做什么？

    “过来，我不想重复第二遍。”萧寒的话羽灵还不敢无视，弱弱的往沙发边上走，被萧寒大手一揽，抱在怀里。

    “听着，管理的位置我留给你，沈曼青只适合做一个排头兵，我看得出来，她野心是有，但是没有你狠辣，独断。我看了0023给我呈报的各种因素，经过数据分析，你头脑灵活，身手灵敏，虽然短时间内达不到沈曼青的标准，可你是个天生的管理者。沈曼青不会容忍，心胸狭窄，要是她跑到你头上，你的日子绝对会比现在惨很多。”

    萧寒目光幽深，摄入的光辉堪比天空的明月，晃得人眼睛疼。羽灵撇过头，恢复了冷静。“我资历浅，跟同事的关系不深，暂且还没有人脉，纵使沈曼青心胸狭窄，可她的演技可以骗过很多人，我跟她第一次交手的时候就察觉了她是一个了不起的对手。女人能成长到她那样的地步，足够让男子注目了。”

    ☆、第557章 往生所（1）

    “说到底，你还是不愿意做管理？”萧寒放弃了继续游说的心思，他始终坚信他认可的人是不会出纰漏的。不管羽灵愿不愿做管理，位置都会腾给她，女配部门不适合让心胸狭窄的人做管理。

    “部门里面除了沈曼青，我，不是还有别人么？还有，你还有半年多的时间才光荣卸任。如果组织上不着急着催人，你可以慢慢找，培训的事情如果遇到资质上乘的，一学就会，用不着半年时间。”

    萧寒转念一想，也对。现在羽灵还没有成长到可以让领导高看的地步，如果她有了说话的资本，事情的成功率会大很多。到时候他走的也舒心畅快。“你是哪里人啊？在公司都呆了快半年了，没见你回一趟家，怎么了家里人不待见你啊！”

    羽灵捏了捏萧寒的下巴，确认对方没有及时翻脸后，笑道：“对啊，没人待