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优秀员工奖的获得者也每年都有我，你现在因为我失联两天，就要给我做停职处分，薇薇安，你良心上过得去吗？你这么做，美国总部那边同意了吗？”

    中国市场大，公益事业还未全面铺展，所以ac这两年对大陆市场格外重视，旗下的每一个员工的升迁调任都务必经过美国总部的批准。

    前天是周日，如果薇薇安想要走正常的程序审批她停职一事，事实上只有24小时的活动时间，而纽约跟帝都又有13个小时的时差……她就不相信她能这么快地拿到结果。

    除非……是她根本就没有跟总部上报审批。

    她只是出于个人的角度，想要停职处分她。

    “总部那边我事后会写好报告解释清楚的，而你擅离职守是事实，苏黯，你无从争辩，停职，是很公平的处罚。”

    左手边一个烟灰缸，薇薇安轻轻地弹了弹香烟。

    新老板上个星期领着全体员工去北海道收买人心，杀鸡儆猴，她薇薇安今天不立这个威，恐怕公司上下都忘了谁才是这里真正的实权派了。

    苏黯笑了，“我擅离职守？薇薇安，你不觉得这件事从你的嘴里说出来那就是个笑话吗？”

    公司里的员工有眼有耳，可不是个个都被猪油蒙了心，一旦她被停职的事张扬了出去，那她那些同事下属听到这件事后的第一反应会是什么？她们会真的关心她是走是留吗？人心隔肚皮，她们最关心的应该是——她最开始的那三天假期是怎么来的。

    是谁主动放她去香港的？是谁给她编织了一个绝佳的理由和借口？

    去香港交流学习……天大的笑话！

    薇薇安眯了眯眼睛，眸光一厉，“你敢把我的事说出去？”

    苏黯弯了弯嘴角。事情都被她做得这么绝了，她还有什么不敢的？

    “薇薇安，认识了这么多年，我说句难听的，你不要介意。你如果今天敢给我停职处分，我明天就打辞职报告，顺便将你管我索要客户资源一事公之于众。新老板不认识我，她也不需要审查这件事的真伪，但她只要有一个理由，惩处你应该不是难事。”

    于苏黯个人来说，停职和离职的区别不大，如果薇薇安真的要她停职，那她就破罐破摔，拉她一起下水。

    “损人不利己……苏黯，我看你是不想在广告圈混了吧！”

    薇薇安扔掉香烟，猛地站了起来。

    锋利的指甲狠狠地抓着桌角。她小瞧了她是吧？平时一句怨言都没有的得力下属，原来背地里心思城府都这么深。

    苏黯坦坦荡荡地回看向她，“在广告圈里，客户最在乎的就是合作者的声誉，尤其ac还和政府方面存在大量合作，你停我的职，不就是在告诉我混不下去了吗？”

    “你到底想怎么样？”薇薇安咬牙切齿。

    拆开绷带，苏黯举起了血rou翻卷的左手，“我现在是在出差期间，手掌严重受伤，我请求公司赔偿我应得的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等等费用。并批准我一个星期的休假，调理