第227章 realGodMagic (第2/3页)

    “我国时间昨天晚上在阿三、枫叶、英格兰三国相继推出。”

    听到这里，温良抬头问了句：“range又是什么寓意。”

    闻言，李泽扬起浓眉，有点玩味的意思：“范围、牧场、射程、音域、溜，你喜欢哪个意思？”

    温良也笑了：“是我想多了。”

    他寻思的是怎么没直接叫e，或者eBook之类的。

    见状，李泽继续往下说：“按地区分布在不同服务器上，数据互通，有在不同区域执行了不同的运营方案，效果各有不同；

    因为上线之初针对性、巧妙性内置了一部分短视频，以及我们独特的推荐算法优势，今早range总注册人数已过万，活跃度很高。”

    说完，李泽也补充了推广费用：“为了推动原创活跃度，我们已支出了合计约人民币160万的营销开支，平均获客成本是160元。”

    “本周内将再支出人民币500万的营销开支，最大限度的推广range。”

    温良也翻完了详细的汇总报告，问道：“哪个地区激发原创热情难度更高？”

    李泽回答：“根据调查显示，都差不多，理论上阿三可能会低一点，不过我觉得可能会更高。”

    温良和缓的说：“效果还不错，多带一带合适的海外业务负责人，让他们多花点心思。”

    李泽略有不解。

    温良直言：“接下来你的精力重心要放在两个部分，一是更多参与对外合作，二是加快速度搞定手机供应链。”

    “以及，有意识去锻炼公众演讲能力，至少未来两三年里，手机发布会都将由你主持，多去看看你的竞争对手余大东、雷軍他们主持的。”

    李泽听得浓眉直接跳起：“还得是我们温总，上来就直接对标菊厂跟如火如荼的小高粱！”

    温良轻描淡写的说：“没上来让你跟苹果三星比，就知足吧。”

    李泽听得一笑：“是是，我抓紧，现在博浪小橙、电商部都有一些不错的苗子，我这就去给他们加加担子。”

    温良语气随意的说：“不要怕给他们压力，他们算得上是职业经理人，敢于跳槽加入博浪，看中的就是初创公司有最多的机会。”

    “在博浪发展结构逐渐稳定的今天，内部不缺优秀的各级管理型人才。”

    李泽甚为认同：“这倒是。”

    现在博浪其实不缺管理型人才，比如杨韵、辛黛她们，原先也是佼佼者。

    有温良坐镇，又把李泽、唐普、陈嘉欣他们带了出来，再厉害的管理型人才都翻不了天。

    博浪缺的是技术型人才、天才！

    不说冒出第二个秦正，就说能有第二个赵明杰，都不错了。

    博浪联合创始人中，技术岗位的天才程度排序是秦正＞张郁林＝孙宝银＞王志毅＝李博文＞赵明杰。

    是很牛逼。

    可遗憾的是，至今为止，这几人的天才程度排序博浪无人打破！

    有时候不能看这个人过去多牛逼，得看加入博浪后，能不能继续贡献出新创造力。

    在李泽、孙宝银他们一众人的努力下，加入博浪实验室专注手机业务的初级人才差不多到位了。

    现在差的是高级人才。

    基于此，温良调整了李泽的工作重心。

    接下来温良会主抓人才事务。

    又简单聊了几句，李泽交给了温良几个特殊的range账号后离去。

    …………

    吃过午饭后，温良在休息室打了个盹。

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