第一百二十四章 处理（七） (第2/3页)

公司出现了人事问题，那么公司现在里面无用的员工应该不会少到哪里去。所以如果一旦这个事情发展到了必须要进行处理的话，那么公司肯定是要对公司里面这些无用的员工都处理掉的。那个时候柳如诗知道虽然这是公司逼不得已的做法，但是也同样会让公司里面的员工大量减员，所以公司在接下来的时间里面又要重复公司刚刚创立时候的事情了：招聘员工。……然而这样一来，柳如诗是知道了公司虽然肯定是可以招聘到公司所需的那些员工的，但是公司的那些发展计划以及与其他公司的合作事项都有谁来做呢？公司不可能就这样为了招聘员工而让公司的发展速度降低的，同样其他的公司也不会给烨熠公司提供休息的机会的。……因为其他的与烨熠公司有合作的公司肯定会在这段时间里面来和烨熠公司谈合作的事情的。并且如果公司出现了这种情况的话，外面的因为媒体也肯定是会收到信息的，而外面的一些竞争对手也会收到这个消息的。柳如诗认为到那个时候，公司的发展是必定要收到一些影响的。……但是现在柳如诗同样担心一件事情，如果公司对这个事情选择不处理的，而是让它任由发展的话，这个事情对公司的影响肯定势必处理的大的。

    所以，现在柳如诗认为自己也是不用顾虑那么多了。公司对这个事情处理肯定是要处理的，毕竟自己刚刚都把话说出去了。但是现在柳如诗就是担心一个情况，那就是虽然说是要对公司的这个事情处理的，可是如果一旦公司里面的那个监察部门没有调查出来这个事情的主谋，那么这个事情和没调查没有什么区别的。……因此，柳如诗确实是担心公司对这个事情调查不清楚的，所以现在柳如诗一直比较犹豫自己要怎么处理这个事情。她知道如果自己一旦处理的不妥善的话，那么公司肯定是要为自己的这个处理承担责任以及后果的。虽然说柳如诗自己知道王烨肯定是不会因为这个事情而责怪自己的，王烨肯定是会安慰自己的。……但是她清楚，自己的这一关是不好过得，柳如诗清楚自己也是必须要把这个事情给处理的非常完美的，必定是不能出现一点差错的。如果出现了差错，那么自己可能以后就会辞职，在家专门担任全职太太了，因为她清楚自己是不可能不收到这个事情的影响的。

    柳如诗想着自己以后处理这个事情如果不完美的后果，突然被这个结果给吓到了。她从自己的思想中恢复了过来，然后看到会议室里面的气氛还是一如既往的沉默。……她知道自己这个时候或许也应该宣布公司里召开的会议要结束了。不然柳如诗也是知道的，会议室里面坐着的各个经理、总经理都是没有什么话说的，他们这些人现在应该也都非常像要这个会议早点结束了。……柳如诗知道只有这个会议早点结束，他们才可能在以后的工作结束之后会面说一些公司的事情。现在公司里面的各个经理都没有一个是真心的想要为烨熠公司着想的，柳如诗知道他们为什么会这个样子。因为烨熠公司并没有给这些人提供了其他的一些利益，只是能够让他们有一个稳定的工作，然后有一份稳定的高收入工资而已。……但是这些人想要的却是不止烨熠公司给他们的这些，柳如诗同样知道他们想要的更多，不过柳如诗以及王烨都是不可能给他们这么多的。因为柳如诗自己清楚，就以现在的烨熠公司来说，只要在公司里面工作的人智商不低，都是可以知道烨熠公司未来的发展肯定是非常好的，如果这个时候给了他们比较好的东西，那么之后烨熠公司发展的更好了，他们这些人的需求是不是又会更好。……然后他们是不是会变得比现在更加的变本加厉，这样柳如诗也知道烨熠公司永远是不可能填补他们这些人的内心需求的。所以柳如诗认为现在自己或者说烨熠公司并不能够给这些人什么其他的一些需求，毕竟她现在还不想让自己就此妥协的。……不过柳如诗现在虽然不想妥协，但是她现在也觉得并不能够让这些人在这个时候离开公司的。因为公司现在的发展还是需要他们的，同时如果公司经过这一次的事情之后，他们这些人的需求就可以不用在满足了。那个时候柳如诗自己清楚，公司就不再需要这些人帮助公司来谋取一个更大的发展了。……当然现在烨熠公司这样做，或许会有一些人来吐槽公司是属于过河拆桥的行为。对此，柳如诗认为只要公司发展的好，不论别人说些什么，只要不影响公司就行。同时柳如诗当然也不可能让这种事情发生在烨熠公司的，她认为自己到了那个时候还是会给他们提供两个选择