外星科技传承_第一百二十二章 处理(五) 首页

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   第一百二十二章 处理(五) (第3/3页)

会议室里面打了一个禁声的手势。她现在不想让会议室里面的气氛太过于杂乱了,不然她知道这些人是听不到自己说话的声音的。柳如诗做好自己的准备工作之后,觉得自己也是可以说了。

    “各位经理、总经理,现在那个原因就由我来告诉给大家吧。……你们现在也不用耗费脑细胞猜了,我们公司现在之所以出现了这个人事的问题,主要原因就是因为我们公司里面对于人事管理制度的制定还不够详细,同时那个制度也非常不符合我们公司现在的发展状况的。……我们公司现在的发展速度实在是太快了,而我们公司的人事管理制度却明显还是沿用着以前刚创立公司制定的那个人事管理制度。我们公司现在的人事规模非常明显的对于那个人事管理制度的规定是有些不足的。……所以,我觉得我们公司现在要对公司里面的各个部门的规章制度进行一些更新了,让各个部门的规章制度更加符合我们公司现在的发展状况为好。并且,我现在认为我们公司在之后的发展当中,也要随时根据公司的发展情况对公司里面的规章制度进行一些更新的。……不过虽然说是更新,但是我希望在公司的规章制度更新的时候也要进行的是一些小的更新,并不是对这个制度进行一个大的更新。……同时,我也希望以后在公司里面工作的各个工作人员都必须知道公司里面制定的规章制度。这样子,公司才可能避免出现种种可能出现的情况。我们烨熠公司现在毕竟是一个处于发展快速增长期的公司,所以现在不出任何问题是不可能的,但是我希望大家出现的问题在以后都可以在公司召开会议的时候,给大家说一下,然后我们在进行处理为好。……只有这样,我们烨熠公司才可能发展的更加快速,更加强大,同时这样的公司也可以给大家带来更大的工资薪酬保障。”

    柳如诗把自己心中所想的东西都说出来以后,也没有打算听会议室里面其他经理、总经理对此的意见。……柳如诗之所以不打算听他们对这个事情的意见,就是因为这些经理的意见非常可能对自己而言是无用,同时他们也会借这个机会向自己询问非常多的问题。柳如诗对于自己现在的状况非常的清楚,她她今天已经开了一个下午的会议,所以她现在还真的是有些感觉累了。再加上她今天上午也在和王烨商量着怎么处理这个游戏的事情,所以她觉得自己现在的脑袋是有些非常头痛的。

    不过虽然现在柳如诗不想要听一些对自己刚刚的意见提出的意见,但是她真的并不能够对在这个会议室里面所有的人都做主。……现在会议室里面坐着的那个高总觉得自己现在听了那么长时间,都只是听到了柳如诗打算要对公司里面的制度进行一些改变,但是他自己觉得并没有听到自己关心的那个问题,那就是对于华经理在监察部门调查完了之后要怎么处理呢?……高总觉得自己还是非常关心这个问题的,但是他同样也清楚自己在这个时候也是不可能去逼迫柳如诗向会议室里面的各位说清楚之后在说其他的的。因为高总自己现在还没有丧失理智,他自己还是非常清楚的知道,自己现在在公司里面所处的处境的。……他知道如果自己一旦对于华经理的这个事情表现的太过于关心的话,那么自己的嫌疑立刻就暴露出来了。因为在这间会议室里面做着的人没有一个是比自己笨的,所以高总自己清楚自己现在不论再怎么关心对于华经理怎么处理的这个事情,但是自己现在都必须要把自己的心思压下来了。不然自己在今天以后可能就无法在这个公司人事问题的这个事情里面脱身了。……高总自己现在还是非常想要从这个事情里面脱身的,他认为现在最好的局面就是没有人会关心到自己在这个事情里面所起的作用。

    所以,现在高总觉得自己现在对于柳如诗的这些个说法,虽然是有些不舒服的,但是她觉得自己内心当中还是有些高兴的。因为现在高总知道柳如诗既然说出来了这些话,就可能对自己刚刚的插嘴情况柳如诗没有任何怀疑。高总认为现在的这中情况虽然不是自己所想的对自己最有利的处境,但是也不是对自己最不利的处境。……高总自己知道不论怎么说,自己现在也是属于公司里面的那个高层管理,所以只要涉及到自己计划里面的那些人不把自己的情况说出去,那么在整个烨熠公司里面自己都是安全的,所以自己也是可以在烨熠公司安稳的待着的。……不过呢,现在高总严重的怀疑华经理非常有可能会坏自己的好事。



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