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    下，结果这就是个打酱油的！他就在旁边坐着看蓝亦鹏敲代码，不时玩玩手机，蓝亦鹏遇到不懂的问他，他基本都说不知道，说是没接触过这方面的东西……

从多次出差的结果来看，这新来的同事完全帮不上忙啊，沟通方面也并不好，也不知道他是真的不知道还是不愿意帮忙。按理说，这五年的工作经验，就算没接触过这个行业，也应该知道这平台上的一些原理啊，所谓万变不离其宗，总不至于一问三不知吧，反正蓝亦鹏是想不明白了！

按照吴铭的说法，估计这是传说中的老油条了，就是来混日子养老的。要么就是觉得自己经验丰富，并不情愿跟着蓝亦鹏这毛头小子出来，甚至要把蓝亦鹏打压下去，都不想理蓝亦鹏，毕竟蓝亦鹏比他来得早，这地位还是有点微妙的。

总之，希望有多大失望就有多大，蓝亦鹏也是无奈了，果然职场如战场，靠人不如靠自己啊！

通过这么一对比，蓝亦鹏更是深刻地体会到了吴铭的好。蓝亦鹏以往遇到问题去问吴铭，即使他并不懂Android平台相关的一些东西，但他还是会从逻辑上帮忙一步步去分析问题产生的原因，理顺了这些个逻辑，问题差不多也知道要怎么去解决了。

所以说，对于想从新来的同事那里学习什么的，目前看来都是不现实的。或许人人都有私心，蛋糕就这么大，为了利益什么的，并不是那么的愿意去教别人。倾囊相授什么的，也只有像吴铭这样真正对你好的人才会做了。

对于这之后的项目出差，蓝亦鹏就还是一个人去，遇到问题也一般不问他了。

各自忙碌着，不知不觉间，这外套就脱下了，开始换上短袖，夏天就这么悄然的到来了。

蓝亦鹏和吴铭两人目前还是聚少离多。蓝亦鹏基本就是在S市出差了，吴铭则到除了S市之外的全国各地去谈方案，两人只在周末或者假期，比如清明节、五一劳动节什么的，才有空一起呆上几天了。

好在这种状态不会持续很久了，因为按照公司的计划，这前期是尽量的扩大市场，都先把方案谈下来，到了年中，那就要开始守了。到时候会讨论决定哪个工程师负责哪个区域的项目，那时候才真正的开始实施各个项目，大家也就不用再像前期那样全国各地到处去跑了。

不出意外的话，吴铭应该会被分到Y市这块区域。因为他家就在Y市，而且Y市是南方这边除了S市之外的另一个大市场。Y市不止有广阔的市场空间，还有一家本土的同行业大公司--昱科，这可以说是天阳集团的大对头了。所以云翼一开始才会从S市开始发展，而不是Y市。

另外，蓝亦鹏打算要跳槽了，等吴铭确定了所在的工作区域之后，他就到那个地方去找工作，这样两人就可以在一起了。

当然，这跳槽的主要原因不是因为要跟吴铭在同一个地方，而是他现在的工作，成长的空间并不是很大。

蓝亦鹏现在也跑了好些个项目了，基本方案都一个样，这么久了，感觉都在做着重复的事情，虽然不同的项目会有不同的区别，但那区别并不大，经验涨不了多少，代码量都基本没有增加。

所以在这样的环境下继续工作，蓝亦鹏觉得并不适合年轻人，至少不适合他。他觉得年