初入职场_分卷阅读52 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   分卷阅读52 (第1/2页)

    打算吃完这两幅就不吃了,毕竟是药三分毒。

熬好了药,蓝亦鹏又打电话给李芸,继续他们跑步的计划。

跑完步,蓝亦鹏还特意问了下李芸,说是部门一同事对他很好,在工作上给了他很多帮助,而他不知道要怎么报答,他觉得这样很不好,他这要怎么办才好?

李芸表示这很正常啊,老员工带新员工,这是好现象啊。还说她领导也是对她们很好啊,教她们很多东西,工作的、生活的,各种为人处世哲学。哪有什么报答的,好好工作就是最好的回报了。

蓝亦鹏听了,心想着果然是自己想多了,那就好好工作吧。

第二天上午,蓝亦鹏又给客户李工发了个消息,询问进度。这次倒是回消息了,但是对方只是说快了,没说具体完成得怎么样了。

蓝亦鹏想着还要不要具体问问细节,但是这样老问人家,多烦啊,影响人工作,还显得自己不礼貌。于是决定下午再问好了。

一上午,蓝亦鹏又帮忙测了一台样机。到了下午,蓝亦鹏又给李工发消息,这次蓝亦鹏学会了,不再笼统地问做得怎么样了?而是直接问xx界面做好了么,能不能给截个图看看效果?

对方回复还在做,这显然是没做好。这界面还是比较基本的,这么看来他所谓的快了根本就不是蓝亦鹏理解的快做完了,可能根本就没做,是快开始做了。

中文的博大精深啊,这是要玩文字游戏么?蓝亦鹏想了想,果断把情况反映给刘经理,刘经理说他会安排业务去探探情况的。

到了第三天,不知道人李工是不是真烦了蓝亦鹏每天两次的询问,还是业务沟通后的效果,这次居然主动发了个截图给蓝亦鹏,字都没打一个,看来真的是烦蓝亦鹏了。

烦也没办法啊,这就是蓝亦鹏的任务。再说一直拖着进度对谁都不好,这又何必呢,要么就好好合作,要么就干脆不合作算了,当然,这乃是蓝亦鹏的吐槽,想想就算了。人家是客户,云翼求着人合作还来不及呢。

这推一推动一动的,蓝亦鹏也是很无奈啊。

接下来的两天,蓝亦鹏硬着头皮也得发消息去询问进度。还好努力是有回报的,这一周下来,还是做了几个界面的。

这已经在进度预计的范围内了,双方都能交个差,剩下的下周再继续了……

原来跟人打交道也是一门学问啊,这一周下来,蓝亦鹏感觉自己在云翼不是学技术的,而是学做人的。

难道这就是所谓的工作经验?工作经验不应该是技术的积累吗?蓝亦鹏一脑袋问号,真想问问吴铭!

想想还是算了,自己领会吧。总之技术是支撑,多学习积累知识点肯定是不会错的。另外,做人也是要学的。

所以这工作经验应该包括了工作中所碰到的各种问题的解决方法,自然也包括了技术方面的和做人方面的。

第36章借个钱

又是一周过去了,在蓝亦鹏不厌其烦的追问下,终于让客户李工把这项目的程序给写完了。接下来就等客户样机出来,然后邮寄到云翼总部来,经过测试再看有什么问题需要修改了。

今天周六,蓝亦鹏早上吃完早餐就去ATM机给家里转钱去,昨天刚发的工资
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页