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    了。这令她连眼神都不敢乱瞟，自卑深刻在她的骨子里。

林旭不相信人有奴性，每个人都不该有这样的东西。

但是事实上，当日复一日的被洗脑，被强权镇压，面对着生命的威胁。奴性这个东西是可以后天培养出来的。

“你选四个人出来，以后你们五个一组。”耶伦简单粗暴的让他们自行组队。

很快就组好了队伍，耶伦又把之前就挑好的表现比较出众的族人分配成组长。这些组长的责任比以前的还要重。他们不仅要给新的成员做心理疏导，还要给他们介绍每一个工种，引导他们选择，甚至还要想方设法的加强他们对部落的认可感和集体荣誉感。这些都是林旭之前开会的时候着重强调的地方。

说起来容易，但实施是非常困难的，这些被挑选成组长的人各项素质都算是拔尖的。可也被林旭在这些人来之前就培训了两周。

因为一开始没有考虑到会新来这么多人，所以现在还出现了一个组长带两个组的情况。

像这种情况，林旭让柯斯给这几个人多加了一倍的物资奖励。也就是说，除了科马，现在部落就这几个人的待遇最好。对他们而言，这是沉重又有成就感的工作。

他们承担的越多，就证明他们的能力更强，对他们而言，这是种肯定。并且不只是精神上的肯定，还包括物质。

这些奴隶们领了属于自己的那套麻衣，却依旧是一脸麻木，他们并不相信自己到这里来就可以过上好日子。他们的父母是奴隶，他们从生下来也是奴隶。所得到的一切教育都是：你们生来就是奴隶，要给自己的主人奉献一切，甚至是死，才是奴隶的本分。

或许他们其中也有人质疑过这种残忍的制度，但是这样的人，大多是活不长的。

奴隶是奴隶主人的私有财产，更像是物品，而不是活生生的人。

小组长们领着自己的组员分开开会。

“分别说说自己叫什么名字？”耶伦分到了两个小组，他让这些人坐在一起，原本耶伦一直是在工地上的。比起管理，他更喜欢干活，看着房子在自己和同伴的努力下从无到有拔地而起。但是适合做组长的人实在太少了。

在林旭承诺等这些人都被分配到岗位之后耶伦就能回工地之后，耶伦才勉强答应。

这些人面无表情，竟然没有一个人敢说话。

耶伦感觉有些不对，他长腿一迈，掰开了一个人的嘴。

嘴里很空，舌根只剩短短的一截，看伤口的愈合程度，估计是在几年前就被割掉了舌头。

这儿坐了十个人，其中有六个都没舌头，还有四个则是已经被吓破了胆子，一句话都说不出来。

耶伦面无表情，手却握成了拳头。

昨天带这些人去清理身体的时候耶伦就发现了，这些人浑身遍布的都是狰狞的伤痕，无论女人老人还是那些小崽子，没有一个没受过伤。最严重的一个，有一半身体都是严重的烧伤。据他自己说，这只是因为没来得及给主人处理好猎物的皮毛。他的主人只有他这么一个奴隶，而他又没有三头六臂。

因没有按时完成庞大的工作量，他的主人