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群里消息一出，业兴全体员工都诧异了，以前谁被裁都不会在群里说明，夏洛茶被裁的事情闹得那么大，大家也只是听小道消息知道的，人力经理并没有在群里公布原因，谁想梁甜“光荣”作了公司第一人。

这被裁得可是比夏洛茶更没脸面，后来众人打听到梁甜是因为上班期间说夏洛茶坏话被顾逸当场逮到被裁，这下人人自危，尤其是女员工们，以后再也不敢在公司里说夏洛茶坏话了，唯恐一个不慎就丢了饭碗。

顾逸这个决定做得连他都觉得很冲动，却并没有觉得自己做错了，觉得那个叫梁甜的女员工实在太可恶，应该开除！

☆、第28章很不正常

夏洛茶要创业的事一直没跟亲人们说，等身在外地的夏父以及刚办好离职手续准备去新公司上任的吴小山得知后，夏洛茶已经将开店需要了解的一切事宜都知道得差不多了。

“我马上就去新公司任职了，你到时可以跟我一起过去，在办公室里干干净净地上班，不是比忙得像陀螺一样的开店强？”吴小山很反对侄女创业，他想象不出娇滴滴的自小被宠到大的孩子去外面吃苦受累还受气的画面。

“叔叔您就安心上班去吧，开店的事我与靖怡考虑了很久，我们会有这想法也是被大学创业成功的同学激励到了，打算试一试。”夏洛茶刚才在电话中向父母解释了个口干舌燥，还没等歇口气吴小山电话又来了，有时关心自己的人太多也是种甜蜜的负担。

吴小山就他认识的人中开饭店没有一个赚到钱，以及合伙做生意不管是亲兄弟还是好朋友最终都翻脸不认人的例子苦口婆心地劝了夏洛茶很久，最终以失败告终。

夏洛茶铁了心要开店，赚钱失败她也认了，那些创业成功的人有几个是一帆风顺到最后的？谁没碰上点挫折呢？

再说陈靖怡不一样，别人会为自己的利益与合伙人发生矛盾，可是她们两人都没结婚，不被老公孩子干扰一般不会产生攀比或是不平衡心态，而且多少年的交情了，她们事先已经商量好了，若是中途为钱起了矛盾，那么就提早散伙，不能为钱伤情。

白绍阳名下的店面不巧暂时没有合约要到期的，都是租的长期约，最快的一个要八个月后才到期，他想找朋友问问有没有合适的店面被夏洛茶拒绝了，是她们要开店，结果让白绍阳欠人情太说不过去。

接下来的日子夏洛茶她们开始了寻找合适店面的日子，要考虑地段客流，考虑店面环境与面积，还要考虑租金等等问题，几天跑下来两人都有点上火。

有好几天没上微信了，夏洛茶晚上洗好澡觉得无聊就拿出手机翻翻微信，谁想各种留言翻涌而至，差点令她手机当机。

几乎全是业兴的同事给她留言，事情都是一个：梁甜在公司说她坏话被顾逸逮到，光荣被炒鱿鱼了。

虽然事情都是一件，但是侧重点不同。

男同事们交代完事情后就义愤填膺地批评梁甜不是东西，安慰她不要伤心生气，犯不着为那种素质低的烂女人生气云云，还哄她开心说以前总有女同事背地里说她坏话，自从梁甜被公司点名批评又被裁后再也没有人敢说她坏话了，他们再也不用为了向着女神而与女员工们撕逼了。

而女同事们关注点则完全不一样，她们才不会安慰夏洛茶，像商量好了似的一律问是发生了什