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们的管理模式落后，那你觉得如何才是新型的酒店管理模式？”

梁肆想了想，只能拿书本上的知识填凑:“精细化管理和个性化服务。”

……

梁肆真的是耗尽了此生所学来卖弄，最后才把董事长说得不讲话了。

董事长听了她的一番长篇大论，点了点头:“这样吧，小梁，以后你别做管培生了，我设立一个酒店督导的职位，你来做。”

梁肆想了想:“这么模糊的职权岗位我怕我掌握不好…”

“此督导非彼督导，我的意思是，你监督集团旗下的酒店工作的开展，定期想我汇报。”

梁肆一愣，惊愕住:“那不就是古代的御史台，当代的□□？”

老爷子点了点头。

梁肆感到后脖颈一阵发凉，一道杀人寒光从某处射来，让她心虚得不敢对视。

完了，玩大了…

老爷子的意思是让她做他的耳目。

这样一来，她岂不是真是成了陈励深活脱脱的靶子，成了他必除之而后快的眼中钉，rou中刺？

☆、第17章

【“陈励深，别用力...我会很疼...”】

竖日，董事长陈升在十五楼的小会议室开了一个小会，召集大酒店各部门领导，旨在介绍新官上任的梁肆，梁肆负责的工作难度不小，董事长决定先让她负责大酒店的事务，其他分店等到工作熟悉后再进行开展。

她的这个职位，少不了质疑和排斥。因为她的工作是负责大酒店各个部门做督导和调研，每日生成报告交给董事长，工作性质特殊，只对董事长负责。

说白了就是董事长的眼线和耳目。

会议完毕，陈升难得的笑了笑，与众领导说：“小梁年纪小，但她的很多意见都很新鲜，很专业，希望大家能做到最好效果的沟通，可不要欺负她啊！”

刚从洗衣厂被调回来的客房部经理立刻逢迎道：“是是，我早就觉得这小姑娘不简单，以后一定多多交流，让我们这些老领导班子也能感受一下年轻人的朝气嘛！”

客房经理的话还没凉，下午去前厅部办公室的时候，梁肆就听到他在骂自己了。

梁肆放慢了脚步，慢慢的走到客房部办公室的边上，悄悄地往里看去，只见办公室的门开着，陈励深坐在最里面的沙发上，副总姚大军、前厅部经理都坐在右边的传真机旁，而客房部经理正新愁旧怨的加在一起，谈论着梁肆。

“一个刚大学毕业的黄毛丫头，连订房系统都不会用呢，竟然要指挥起我们的工作来了？这是多大的笑话，陈总，您说个话，我怎么没听说过酒店行业有这么一个牛气的职位？”

陈励深没说话，竟也没反驳，手里依旧摆弄着手机，指尖飞速的滑动着，像是在对谁发号施令。

全酒店没人敢当着陈励深的面说董事长不是的，但姚大军却开了先河：“我就他妈的觉得董事长老糊涂了，连自己儿子都不信任，信一个丫头片子！这不明显是在我们这儿安插了一个特务么？”

此言一出，前厅部经理和客房部经理都惊住了，连忙看向陈励深的反应，当着儿子骂老子这种事可不能干啊，他姚大军也太猖狂了。

可是没想到