骄阳似我（下） 第10节 (第3/3页)

br>    我正无言以对，林屿森又说：“不过，既然我们戴总打心眼里认你当老板了，你就不要偷懒了。这阵子我正好带他熟悉下公司的情况，你也一起来吧。”

    不是，你从哪句话看出我们戴总打心眼里认我当老板了？

    救命！这算什么发展啊？

    我告状不成还砸了自己的脚？

    林屿森雷厉风行，立刻就把小戴喊来一起吃饭。

    小戴一来就对我竖起了大拇指，“老板有气度。”

    他坐下来喝了口水，继续对我大加赞扬，“我还以为下午跟你开了个玩笑，你肯定会跟师兄告状呢，没想到还请我吃饭。”

    我：“……”

    我是告状来着，就是结局有点意外。

    林屿森一本正经地批评他：“我们小聂总怎么会告状，不过你低调点，别人面前不要喊老板。”

    小戴连连点头：“明白明白，主要今天一开始没看到别人，后面喊都喊了，怪我太激动没克制住，毕竟好几天没看见老板……哦，财务小聂了。”

    你们一起逗我是吧？

    林总说：“以后就天天见了，正好这阵子带你熟悉公司业务，小聂也一起。”

    “挺好挺好，带一个也是带，两个也是带。”小戴热情地举起杯子欢迎我，“来来，碰一个，欢迎你加入我的学习小组，明天早上晨会，下午去车间，别忘了啊。”

    鬼才跟你碰一个。

    我垂死挣扎：“哪里好了？你们别闹了。戴总毕竟是高层，我只是财务部一个小员工，去参加高层会议，和你们一起去车间，怎么都不合理啊，会被人说闲话的。”

    “嗯，你考虑得很周到。”林屿森抚着下巴做沉思状，不一刻便展颜笑道：“你放心，我来安排。”

    于是第二天，各大部门就接到了管理部的通知——为了培养青年骨干，以后高层会议，各部门主管可以带一到两名青年员工参与旁听。

    吴科长毫不犹豫地带上了我。

    很快公司又出了一个通知——为了促进管理部门和生产部门协同合作，管理部门也要下车间了解具体生产状况，各部门主管可带一到两名员工参与。

    吴科长当然又带上了我。

    话说他到底是被暗地里吩咐了，还是全凭自觉呢……

    我也不好意思问

    于是我除了本职工作外，不得不跟着吴科长参加各种高层会议，并到车间学习了解各种生产设备，流程，技术标准等等。其实我还好啦，虽然变忙碌了很多，可是也能学到很多新奇的东西，而且看林总开会时智珠在握的样子也是一种享受，吴科长就不太行了……

    又一次从车间回来，吴科长迈着腿酸的步伐，语气沉重地喊我：“小聂啊~~~”

    “在！”

    他紧锁眉头，“今年上班这半个多月，我怎么觉得会议比以前多呢？”

    我有点心虚。

    “而且，林总带新来的戴总去厂区熟悉生产情况，这种事情也要带上我们财务部吗？”

    我不敢说话。

    “以前都不用加班，今天看来又要加班了。上次我家太上老君都发火了，怀疑我有问题，还跑来公司抓我。”