66 车震 (第2/4页)

轻轻可以坐上这个位置，多少都有些不服气。后来和卫致待久了，感受到了卫致强大的能力和执行力，再对比一下其他同职级年纪大的领导，恨不得把卫致供起来。卫主任开会绝不废话，问题谈论清楚，有了解决方案就散会。其他老领导开口全是废话，一另一个快退休的副秘书长为例，开会没有一个下午根本落不了地，他手底下的干部，白着脸进去开会，黑着脸出来写形式主义会议报告总结，好几个年轻的女公务员都被折磨的月经不调。

    他手底下的公务员对领导的评价是：强势而善下，民主高效高质，从不为难人。

    但是，没人敢在这位看似温和的年轻领导面前造次，哪怕是年纪稍大可以倚老卖老的领导，看到卫致也敬之三分。

    印象里，卫致进市委以来，对谁都谦和有礼，从未高声说过话，更别提生气红眼。但就是无人不怕他，人人都尊他敬他。

    反观江晚月女士手下的艺术家和工作人员，和他们老板一样，上班散漫，能拖则拖，天真浪漫，嘻嘻哈哈。江晚月的艺廊简直就是A市的八卦中心和快乐俱乐部。

    老板随缘，员工自然不会卷。“反正各位把艺术品卖出去就行”江晚月的原话，要求就是这么低。

    这群艺术家们的创造力很强，性格各有各的古怪，他们总是调侃自己是被精神病院遗弃后让江晚月收留的犟种，这帮人除了才华，什么优点都没有。艺廊没考勤制度，没什么内卷机制，不存在竞争关系，大家都相亲相爱，把艺廊当自己家似的。A有事，B就去，相互帮忙，从不争斗。

    他们的“企业文化”是——没倒闭就行。

    但就是这样一群怪人，选出来/创造出来的艺术品总是能惊艳艺术圈，别人家艺廊都是求着卖，到了江晚月的艺廊是求着买，如果不提前预约，很有可能老板和员工都在家睡觉，没人开艺廊的门。这帮艺术家去年冬天学古人围炉煮茶，聊天聊忘记了，没开窗通风，全员一氧化碳中毒，差点被那盆碳炉一锅端了全挂掉，幸好江晚月那天去艺廊找身份证，救了他们一命，不然他们艺廊估计得上全国新闻……

    截然不同的不仅是工作风格。

    卫致的作息和江晚月的作息就和他们的工作风格一样天差地别。

    一个规律至极，一个乱得出奇。

    当卫致准备出门上班的时候，江晚月可能刚关了手机准备睡觉。卫致试图改变江晚月的作息，并为此做出了一定程度的努力，为了能让她按时睡觉，经常是拉着她做很久，把她cao晕过去，结果就是好几次自己抱着她睡到赖床，差点让自己上班迟到。

    关于吃饭这个问题，也很神奇。两口子，一家人，一周大概只能凑到周末一起吃饭。

    卫致下班根本看不到江晚月的人，江晚月要么在画廊，要么出去谈生意了。

    所以每次下班后的卫致，只能面对满屋凌乱的衣服和女性用品……

    江晚月知道卫致有洁癖，猜想卫主任和她生活在一起大概率是很崩溃的。

    江晚月乱无章法惯了，出个门换衣服打扮一阵，能把卧房和客厅还有化妆间都弄得稀乱，吃准了卫致的洁癖，本身就不爱章法的江晚月女士，存了使坏的心眼，越发肆无忌惮的破坏他的“美丽家园”。

    工作一天的卫致，回到家后看到这“充满生活气”的屋子，等不到落座，脱了外套，卷起衬衫袖子，就收拾被她弄得稀乱的屋子。

    其实以他们俩夫妇的经济条件，请多少个保姆来收拾卫生都绰绰有余。但卫致对保姆有阴影，他的“笨蛋狗”是被保姆药死的，那次之后，卫致一家再没请过保